Além dos 7 hábitos desenvolverem tanto a vitória particular quanto a pública, eles são capazes de influenciar no reconhecimento da identidade pessoal, acarretando na clareza e no desenvolvimento de metas e objetivos particulares que, juntamente com cinco ferramentas organizacionais de liderança, são aptos a auxiliar na organização e na melhoria da gestão do tempo do nosso público-alvo. As ferramentas de liderança, por sua vez, são:

1. Gráfico Plus & Delta – Nele, são elencados os pontos positivos da organização pessoal e da gestão de tempo que já estão em vigor (coluna Plus) e os pontos que devem ser aprimorados (coluna Delta);
2. Círculo de controle e não controle – Utilizado na análise e na listagem do que se pode controlar (parte interna) e o que não pode (parte externa), com base na coluna “Delta” do gráfico anterior;
3. Quadro de Priorização – Os elementos da parte interna do círculo de controle devem ser listados por ordem de prioridade;
4. Planejador de Metas – A partir da ordem de prioridade anteriormente realizada, essa ferramenta é utilizada na montagem de um checklist de metas que possam auxiliar o desenvolvimento das atividades de maneira específica e clara;
5. Gráfico de Gantt – Por fim, esta ferramenta é responsável pela criação de um gráfico que determine o período de cada atividade a ser concluída, tendo como base metas e prioridades estabelecidas.